口コミ｜わかばクリニック

まず最初にご期待に添えなくて申し訳ありませんでした．

次に各論として申し上げます．お宅様の場合、半年前前職の職場環境が合わないとのことで辞職されています．
今の職場において、職場の上司に怖い人がいるのが原因で心身症が出ておられるようです．
また、今の職場に未練はないと表現されいます．
こうなるとお辞めになるのが一番良い解決法となります．
辞めたくても辞められないとおっしゃるのは後付けの表現でして、診察中にそういう風な表現はなかったと認識しています．それを汲んで差し上げられなかったとすれば私の力量不足でした．
ご承知と思いますが、医師は職場の人間関係に介入することは出来ません．
ご理解いただきたいと思います．

冷たく映ったとのこと．この点に関しては改めてお詫び申し上げます．
次にかかられる医師と相性がお合いになりますことをお祈りいたします．

高圧的な雰囲気に映ってしまったことお詫び申し上げます．
診察させて頂いたところ、貴様は理論的思考可能で、頭の回転もスムーズなようでした．
私としては休職をするような精神状態にはないと考えました．
人間、生きていく中で仕事が不満、人間関係にある程度いざこざはあります．ご自身で解決できる部分は頑張って乗り切って頂きたいと思います．
もし次のお医者さんに罹られますときは、良い出会いがあることをお祈りいたします．

この度は結果的に患者さまを気付付けてしまい大変申し訳ありませんでした．
心療内科は患者さんの状況、雰囲気を診ながら医師がこの言葉をかけるのが良いのではないかと考ながら診療します．それが結果的に患者さまに合わない言葉かけだったりするとこのようなことも起こります．重ねてお詫び申し上げます．
ただ、通常はないことですが、看護師さん女性同士20分程度お話をする機会を差し上げ、その際は男の私としては席をあけたり、その場で瞬時瞬時に最善の配慮もしたつもりです．
会話の流れの中で出た言葉でした．個々の部分だけを切り取られて評価されるというのは、この口コミというのは良し悪しと思います．
患者さまには今後良いお医者様を見つけられ、症状が良くなるようにお祈りいたします．

お褒めに預かりありがとうございます．
またお困りの時はいつでもお越しください．

お褒めに預かりありがとうございます．
またお困りの時はいつでもお越しください．

ｍａｎｍａさま
お褒めいただき恐縮でございます．
お子様、ぜひ良い方向に行かれますようお祈りいたしております．

ＴＴＴさま．このたびはご満足いただける説明ができませんでしたことお詫び申し上げます．
まずご理解いただきたいのはノロウィルス感染を証明する血液検査や画像検査はありません．
ノロウィルスその物の検出検査ですが、確かにクリニックレベルでも施行可能な迅速検査キットは存在しますが、現状どこの病院へ行かれましても行われていない状況と認識しております．その理由は、吐瀉物、便を採取する行為を病院のトイレでしていただくことになるわけですが、その場合ウィルスが壁・床やドアノブに付着するのは必至で、それは病院自体が感染源となることを意味するからです．
また突き詰めて検査しノロウィルスを検出したとしても治療法に特別なものはありません．たとえエンテロウィルスなど別のウィルスによる腸炎であったとしても、それはそれで他の人に移す可能性はあるわけですので、一般的には感染性腸炎と診断した場合、症状が改善するまで自宅で安静にするのが原則となります．ただこれに関しましても、患者さま各々の社会活動の状況がありますので強制的指導ということもできません．ただし、飲食関係の仕事に従事しておられる方には厳に症状改善まで仕事から離れるように指導はしております．
別の観点ですが、このたびはどちらかというと言葉使いにおいて不快に感じられたようです．ご指摘のような発言をしたかは定かには記憶にはございませんが、会話の流れでそう発言したかもしれません．不快な印象をお与えしてしまった点に関して謝罪申し上げます．
臨床医学・医療というのは、科学だけではなく、病院の環境や、患者さまの置かれている社会環境など全て咄嗟に勘案し進めていきます．患者さまごとに病気に対する価値観が違うのも現実です．
今までもその辺に気を付けて診療してきたつもりではありますが、今後はさらに患者様のニーズを感じ取りながらご満足いただけるように精進してまいります．
ご意見ありがとうございました．

まこさま．お褒めありがとうございます．
たまたまうまくいったということもあります．
お困りの時はまた受診ください．